내가 배운 모든 것들 22

결혼식 축가 베스트 10

결혼식에 축가는 빠질 수 없는 손님이죠. 최근에 주례 없는 결혼식은 많이 보았지만 축가 없는 결혼식은 거의 보지 못했습니다. 새로운 시작을 알리는 신랑 신부를 위해 그리고 결혼식에 참석해준 하객분들을 위해 어떤 노래를 부르면 좋을까요. 제가 직접 축가를 부르고 연습했던 노래 위주로 정리를 해 보았습니다. 참고로 MR은 다른 곳보다 VIBE 홈페이지에 접속해서 저렴한 가격에 쉽게 다운로드하실 수 있습니다. 1. 폴킴, 커피 한잔 할래요 이 곡을 축가로 부른다고?라며 의아해하실지 모르겠네요. 그러나 "커피한잔 할래요"를 "우리 결혼할래요"로 바꾸면 훌륭한 축가로 변신합니다. "우리 결혼할래요, 우리 결혼할래요, 두 입술 꼭 깨물고 용기 낸 그 말... 오늘은 내가 그댈 더 많이 웃게 할게요, 이대로 시간이 ..

공부 잘하는 10가지 방법

고등학교, 대학교만 졸업하면 공부도 그만인줄 알았는데, 평생을 해야 하는 것이 공부라는 것을 깨달았다. 학창시절 체육이나 미술은 자신이 없었지만 공부는 그래도 주눅들지 않고 당당할 수 있었다. 그리고 적은 시간을 활용해 최대한의 성과를 내기 위한 방법을 계속해서 고민하고 있다. 어떻게 하면 공부를 잘할 수 있을까. 1. 정리 잘하기 시험 범위가 책 한권이라고 가정해 보자. 책 한권을 읽기 위해서는 하루가 걸릴 수도 있다. 책을 다 읽는다고 머리에 남는 것도 아니다. 반드시 정리가 필요하다. 시험을 대비해서 지속적으로 중요한 내용 위주로 정리하다보면 책 한권이 A4 한 장으로 정리될 수도 있다. A4로 요약된 한 장을 시험 전에 반복해서 보다보면 점수가 잘 나올 확률이 높아진다. 2. 집중하기 학창 시절 ..

세상이 달라졌다. 변해야 살아남는다.

10년 전만 하더라도 지금과는 시대 분위기가 사뭇 달랐다. 인터넷, 유투브, 스마트폰, 전자상거래, 4차 산업 등이 발달하면서 세상은 점차 빠르게 변화하고 있다. 과거와 지금은 무엇이 달라졌을까. 1. 10년 전만 하더라도 부업으로 성공하기는 어려웠다. 인터넷으로 물건을 팔거나, 글을 쓰거나, 광고 수입을 얻는다고 해서 본업 이상의 수입을 기대하기는 어려웠다. 그러나 지금은 사업 수완이 있는 사람들은 금방 본업 이상의 수입을 얻어서 본업을 은퇴하는 경우가 종종 생긴다. 2. 단기간에 부자 되는 방법이 별로 없었다. 직장 생활을 오래 하면서 꾸준히 돈을 모아야 부자가 된다고 생각했다. 그러나 금융위기로 인한 초저금리, 부동산 및 주식 가격 급등, 코인 산업 성장 등으로 단기간에 주식, 부동산으로 수억 또는..

사람도 정리가 필요하다.

집안 정리가 필요하다. 집안 가득 아이들 장난감이 쌓여있다고 이를 방치해두면 나중에는 감당하기 어려울 정도로 어질러진다. 그래서 가급적이면 장난감을 가지고 다 놀고 나면 직접 치우게 하던지 내가 치우곤 한다. 빨래도 일주일에 두 번은 해야 덜 힘들다. 아이들이 야외 체육 활동을 하거나 놀이터에 다니면 빨랫감이 매일 쌓이는데 이를 일주일간 방치해 놓으면 산더미가 된다. 설거지도 마찬가지다. 가족끼리 가볍게 식사한 후 두끼 정도 모인 설거지는 치우는데 큰 불편함이 없으나, 그 이후부터는 쳐다보기도 싫고 설거지를 하기도 싫어진다. 세 번째 식사에 먹을 숟가락 젓가락도 이미 부족한 상태가 되었으니 설거지를 안 할 수가 없다. 요즘 집을 팔기위해 내놓은 뒤로는 가끔씩 집을 보러 오는데, 아무래도 손님들에게 보이기..

인터뷰는 사람과의 대화입니다.

서류전형에서 합격하신 것을 축하드립니다! 일반적으로 경력사원을 선발할 때에는 포지션 별로 1~2명밖에 뽑지 않기 때문에 서류 경쟁이 굉장히 치열하다. 50대 1이면 양호한 수준이고 100대 1이 넘어가는 경우도 많다. 유사한 경력과 실력을 가진 사람들끼리 서로 얼굴을 들이밀고 있으니 인사 담당자도 적임자를 선택하는 것이 쉬운 일이 아닐 것이다. 이직 뽀개기 2차 관문인 인터뷰는 3~4차례 진행되는 경우가 많은데 기업 규모가 작으면 1~2 차례에 끝날 수도 있고 10,000명 이상의 거대 기업인 경우에는 5차례를 넘어갈 수도 있다. 그러나 겁먹지 말자. 인터뷰에서 질의하는 내용은 우리가 생각하는 범위를 크게 벗어나지 않는다. 여기서는 외국계 이직 시 경험한 내용을 바탕으로 정리해 보겠다. 외국계는 기본적으..

이직 준비운동

수영을 할 때 물속에 바로 들어가지 말라고 하는 것처럼 이직에도 준비운동이 필요하다. 1. 마음가짐 먼저 이직에 대해 충분히 고민하고 또 고민해야 한다. 만약 지금 하는 일이 나에게 천직이고, 연봉도 만족하고, 주변 사람들과 원만한 관계를 맺고 있고, 충분히 실력을 인정받고 있고, 향후 비전도 있다면 굳이 나갈 이유가 없다. 단순히 연봉을 조금 더 높게 부르는 유혹에 넘어갔다가는 분명 후회할 것이다. 나의 장기적인 성장과 발전을 위해 이직이 답인지 반복해서 생각해 보자. 수백 번 수천번 고민해도 이직이 답이라는 생각이 들었다면 이제 과감하게 미련을 버릴 차례이다. 회사에서는 당신을 붙잡을지 모르지만 이제 새로운 인연을 선택할 때이다. 당신을 강하게 붙잡을수록 그만큼 인정받고 열심히 일했다는 증거이니 마음..

MBA를 다니면서 느낀점

40대가 넘어서 다시 제대로 된 공부를 하기로 마음먹었다. 처음 20대 후반 입사해서 석사나 박사 학위를 갖고 들어오신 분들을 볼 때는 일찍부터 돈 벌 수 있는 기회를 놓치고 뭐하러 공부를 길게 했을까라고 생각했다. 그러나 회사를 다닐수록 알게 되었다. 그분들은 회사 생활을 조금 늦게 시작했지만 대학 졸업자보다 더 빨리 인정받고 더 빨리 앞질러 가고 있었다. 물론 아닌 경우도 있겠지만 내 관점에서는 대체로 그러했다. 회사에서 팀장을 달고 임원, 사장까지 되신 분들의 공통점도 대체로 가방끈이 길고 기술사처럼 특별한 자격증을 갖고 계신 분들이 많았다. 이직의 경우도 마찬가지였다. 대학 졸업해서 평생 직장이라 생각하고 죽어라 일만 했는데 생각보다 나를 불러주는 곳은 별로 없었다. 그러나 박사까지 학위를 마치신..

스펙은 자신을 브랜딩하는 과정

흔히 스펙을 키운다고 하면 대학에서는 공부, 회사에서는 일에 집중하지 않고 딴 데 신경 쓴다고 할지 모른다. 그러나 요즘 같은 경쟁 사회에서 단순히 한 가지만 잘해서는 취업도 이직도 모두 어렵고 다양한 경험과 기술을 쌓아야 한다. 대학교 시절 나름 부지런히 살았던 결과 4곳의 대기업에 취업할 수 있었다. 대한민국을 대표하는 전자회사, 건설회사, 은행, 패션회사로부터 합격 통보서를 받았는데, 돌이켜보면 다음과 같은 것들이 도움이 되었다. 1. 학점 관리는 기본 회사에서는 새로운 사람이 얼마나 성실하게 일을 할 것인지 알 수 없기 때문에 기본적으로 대학교 학점을 본다. 4.5점 만점에 3.0 또는 3.5 이상을 기본적으로 요구하는 곳도 있다. 대학교에서 학교 수업을 잘 듣고 과제 제출도 잘하고 시험도 잘 보..

내가 매일 실천하는 세 가지

1. 하루에 만보이상 걷기 2017년 4,326보, 2018년 7,847보, 2019년에는 9,389보, 2020년에는 10,733보, 2021년은 11,691보를 걸었다고 애플 만보기에 적혀있다. 만보를 걷기로 마음먹고 적극적으로 실천한 것은 2년이 조금 넘은것 같다. 만보를 걷기 위해서는 최소 하루에 1시간 30분 이상 걸어야 하는데, 의식적으로 하지 않으면 달성하기 어렵다. 나는 회사에 출퇴근 시 집에서 지하철역까지 15분, 다시 지하철역에서 회사까지 15분을 왕복해서 걸었다. 점심 식사 이후에는 20~30분 짧게라도 산책을 하는 편이었고 오전 오후에도 5~10분정도 동료들 담배 피러 나갈때 회사건물 한바퀴 산책을 하기도 했다. 40대가 되면서 체중이 조금씩 늘어났는데, 만보를 걷다보면 먹고싶은 것..

내가 이직을 결심한 이유

연봉도 나쁘지 않고 고용 안정성도 높은데 대기업을 왜 그만둔다고 하니? 몇천만원을 더 받고 가는 것도 아닌데, 이름도 잘 들어보지 못한 외국계가 낫겠니? 너 거기가서 일 못한다고 갑자기 나가라고 하면 어떡할래? 회사를 옮긴다고 했을때 몇몇 상사로부터 들었던 질문이다. 15년이나 다닌 직장을 옮긴다고 결심했는데 왜 고민이 없었겠는가. 그러나 대기업을 다니면서도 어느 순간 "회사는 내 인생을 책임져 주지 않다"는 생각이 들었고, 내 삶은 스스로 개척해가야 한다는 것을 깨달았다. 반복적인 일에 재미도 떨어지고 "뭔가 이건 아닌데"라는 생각이 들거나 일주일에 한두번 이상 자연스레 따라갔던 회식도 싫어지고 신입사원 때 하늘을 치솟던 회사에 대한 충성심도 사그라들고 뭔가 다른 환경에서 일을 해보고 싶다라는 생각이 ..

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